各流通企业的人事行政总监、经理、主管、资深人力资源管理师及有志从事人力资源管理的高级管理人员等。

国家人力资源管理师考试科目：

企业人力资源管理师（四、三级）

题卡作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

纸笔作答：

简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）

企业人力资源管理师（二级）

题卡作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

纸笔作答：

简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）

论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）

企业高级人力资源管理师（一级）

题卡作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

纸笔作答：

综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）

文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）