一、职业背景

随着市场经济的发展，信用销售（即赊销）已逐渐成为企业的主要销售方式。有信用销售，就有信用风险。如何确保在扩大赊销的同时，防范、规避、控制、转移信用风险，是摆在企业面前的重要课题。适应企业和社会的需要，2005年3月，信用管理师作为国家新职业由劳动和社会保障部正式向社会发布。根据《信用管理师国家职业标准》，信用管理师是指在企业中从事信用交易、信用风险控制和征信技术工作的人员。在实践中，信用管理师可以帮助企业建立行之有效的企业信用风险管理体系，制订贯穿生产经营全流程的信用管理制度，采用专业的信用管理手段和技术筛选和识别客户、确定授信规模、加强应收账款管理、催收逾期账款，并协助企业拓展市场，从而帮助企业在实现赊销最大化的同时，将信用风险降到最低，提升企业市场竞争力。

二、相关政策

（一）《国务院令第631号》：《征信业管理条例》已经于2012年12月26日国务院第228次常务会议通过，2013年3月15日起施行，征信业开发，并依此条例将信用报告业务、信用评分业务和信用评级业务等统一监管。

（二）《国发（2014）21号》：国务院印发《社会信用体系建设规划纲要 2014-2020》，要求政府切实推进政务诚信和商务诚信建设，要求各领域要加快信用专业人才培养，建立健全信用管理职业培训与专业考评制度，推广信用管理职业资格培训，培养信用管理专业化队伍。鼓励和支持有条件企业设立信用管理师。

（三）《国发（2014）19号》：国务院关于加快发展现代职业教育的决定，健全“文化素质+职业技能”，鼓励企业建立高技能人才技能职务津贴和特殊岗位津贴制度。

（四）辽人社发（2010）425号：关于在从事信用管理人员中实行职业资格证书制度的通知，明确信用管理师职业资格证书是从事信用管理工作资格的凭证。信用中介服务机构和金融机构（银行和担保业除外）从业人员、企事业单位、国有和民营大中型企业在2015年底前必须持有职业证书。